Você que trabalhou como auxiliar de limpeza. Tenho uma ótima notícia.
A justiça tem garantido o direito de receber um adicional de até 40% do salário mínimo para quem faz limpeza de banheiro em locais de grande circulação.
Quer saber se tem direito? clique abaixo e me diz por quantos meses trabalhou nessa função.
NOSSOS SERVIÇOS
FGTS
Quando o trabalhador é mandado embora, ele possui direito ao saque do FGTS, mais uma multa de 40% sobre esse valor.
Todos os meses, o trabalhador tem em sua remuneração descontando o FGTS, que normalmente consta em seu contracheque.
No entanto é comum alguns empregadores não realizarem de forma correta, por isso, sempre é recomendado ao trabalhador procurar um advogado de sua confiança.
HORAS EXTRAS
As horas extras ocorrem quando o empregado trabalha além do seu expediente padrão.
Quando o empregado é desligado da empresa, essas horas extras devem ser pagas ao empregador.
Segundo o artigo 59 da CLT, deve ser pago o valor da hora normal acrescido de 50%.
FÉRIAS
Independentemente do motivo da saída, sem justa causa, pedido de demissão ou por justa causa, o colaborador tem o direito de receber as férias indenizadas na sua saída.
Os valores são baseados nas regras da CLT e nos três tipos de férias indenizadas:
- Simples;
- Proporcional;
- Em dobro.
13º SALÁRIO
Todo profissional com carteira assinada, seja rural, doméstico ou urbano, tem direito ao 13º salário.
A partir de quinze dias de serviço, o trabalhador já passa a ter direito ao 13º salário.
Os aposentados e pensionistas do INSS também recebem o benefício.
QUANTO CUSTA UM PROCESSO PARA COBRAR A EMPRESA?
Todo caso deve ser analisado. Mas é possível que os honorários dos advogados sejam pagos ao final, quando você receber suas verbas devidas.
QUANTO TEMPO PARA RECEBER O VALOR DEVIDO?
Cada processo tem sua peculiaridade. Mas é comum ser feito acordo de pagamento na primeira audiência que costuma ser marcado em até 30 dias após ajuizamento da ação.
